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In dem vielfältigen Netzwerk aus Politikern, Wissenschaftlern und mittelständischen Unternehmern hat der Autor schon sehr viele Konflikte erlebt. Die oft charismatischen Persönlichkeiten wollen dem Kontrahenten und der eigenen Mannschaft zeigen, wer der "Herr im Hause" ist. Die Anwälte beider Seiten werden die Erfolgsaussichten jeweils mit 70:30 einschätzen! Im Prozess wird sich der zuständige Richter aufgrund der Akten, der Zeugenaussagen und möglicher Gutachten ein objektives Bild machen und schließlich sein Urteil sprechen. Zuvor kann die Öffentlichkeit (und auch mögliche Wettbewerber)…mehr

Produktbeschreibung
In dem vielfältigen Netzwerk aus Politikern, Wissenschaftlern und mittelständischen Unternehmern hat der Autor schon sehr viele Konflikte erlebt. Die oft charismatischen Persönlichkeiten wollen dem Kontrahenten und der eigenen Mannschaft zeigen, wer der "Herr im Hause" ist. Die Anwälte beider Seiten werden die Erfolgsaussichten jeweils mit 70:30 einschätzen! Im Prozess wird sich der zuständige Richter aufgrund der Akten, der Zeugenaussagen und möglicher Gutachten ein objektives Bild machen und schließlich sein Urteil sprechen. Zuvor kann die Öffentlichkeit (und auch mögliche Wettbewerber) Geschäftsdetails in der Verhandlung erfahren. Das (späte) Urteil wird vermutlich einen der Beteiligten zum überwiegenden Gewinner, den anderen vermutlich zum Verlierer machen. Eine weitere gedeihliche Zusammenarbeit wird das erschweren. Vielleicht ist der Unterlegene sogar auf eine Revanche aus, mit noch mehr Unbill und Kosten für beide Seiten. Ein Mediator kann fast jeden Streit gemeinsam mit den Streitpartnern zu einer einvernehmlichen Lösung führen. Dieses Buch soll dem Leser einige Argumente geben, um vor dem Rechtsweg erst eine außergerichtliche Einigung zu versuchen. Es lohnt bestimmt.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Der Betriebswirt und Politologe, Volker Knittel, hat als Wirtschaftsmediator bereits zahlreiche Konflikte in der Wirtschaft zur großen Zufriedenheit der Beteiligten lösen können. Schließlich kostet ein eskalierender Streit Zeit, Diskretion, Nerven, Geld und verhindert eine weitere Zusammenarbeit zwischen einstmals guten Geschäftspartnern.