Dieses Fachbuch beleuchtet den Anspruch auf eine Arbeitnehmererfindung beim Arbeitgeberwechsel. Es werden verschiedene Formen des Arbeitgeberwechsels angeführt z.B. der Betriebsübergang, Teilbetriebsveräußerung, Kündigung des Arbeitnehmers, aber auch ein Spezialfall im Kündigungsschutzprozess, wenn zwei Arbeitsverhältnisse bestehen. Weiterhin wird untersucht, ob ein Zurückfallen des Rechtes an der Erfindung an den Arbeitnehmererfinder möglich ist.