Das Vorstellungsgespräch für Frauen, m. CD-ROM
Souveräne Antworten auf provokante Fragen. Extra: So verhandeln sie erfolgreich über Ihr Gehalt. Auf CD-ROM: Musteranschreiben und -lebensläufe, Checklisten und Hörbeispiele
Das Vorstellungsgespräch für Frauen, m. CD-ROM
Souveräne Antworten auf provokante Fragen. Extra: So verhandeln sie erfolgreich über Ihr Gehalt. Auf CD-ROM: Musteranschreiben und -lebensläufe, Checklisten und Hörbeispiele
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Es gibt Fragen, die man im Vorstellungsgespräch nur Frauen stellt. Dieser Ratgeber liefert Ihnen die besten Antworten darauf. Die Experten zeigen Ihnen, wie Sie im Gespräch stets souverän bleiben und sich optimal präsentieren. - Welche Fragen im Vorstellungsgespräch nur Frauen gestellt werden - Wie Sie auf provokante Fragen souverän reagieren - Wie Sie erfolgreich über Ihr Gehalt verhandeln Experten-Tipps von Personal-Profis
Auf der CD-ROM: - Fragenkatalog für Frauen - Videotraining zum Vorstellungsgespräch - Hörbeispiele aus Bewerbergesprächen - Bewerbungsmuster
- Welche Fragen im Vorstellungsgespräch nur Frauen gestellt werden
- Wie Sie auf provokante Fragen souverän reagieren
- Wie Sie erfolgreich über Ihr Gehalt verhandeln Experten-Tipps von Personal-Profis
Auf der CD-ROM:
- Fragenkatalog für Frauen
- Videotraining zum Vorstellungsgespräch
- Hörbeispiele aus Bewerbergesprächen
- Bewerbungsmuster
- Produktdetails
- Erste Hilfe
- Verlag: Haufe-Lexware
- Seitenzahl: 166
- Erscheinungstermin: September 2007
- Deutsch
- Abmessung: 190mm
- Gewicht: 348g
- ISBN-13: 9783448086126
- ISBN-10: 3448086126
- Artikelnr.: 22810611
- Herstellerkennzeichnung Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
- Erste Hilfe
- Verlag: Haufe-Lexware
- Seitenzahl: 166
- Erscheinungstermin: September 2007
- Deutsch
- Abmessung: 190mm
- Gewicht: 348g
- ISBN-13: 9783448086126
- ISBN-10: 3448086126
- Artikelnr.: 22810611
- Herstellerkennzeichnung Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
HABEN ES FRAUEN SCHWERER?
- Warum Ihr Geschlecht eine wichtige Rolle spielt
- Wie Sie mit Selbstzweifeln umgehen
- Stellen Sie Ihr Licht nicht unter den Scheffel
DER PERSONALVERANTWORTLICHE - WER ODER WAS ERWARTET SIE?
- Das Ziel ist ein faires Gespräch
- Lassen Sie sich nicht provozieren
- Rechnen Sie mit ungeeigneten Fragen
- Stellen Sie sich auf unerfahrene Interviewer ein
SO BEREITEN SIE DAS VORSTELLUNGSGESPRÄCH VOR
- Das Unternehmen hat ein Problem - aber welches?
- Warum können Sie das Problem lösen?
- Wo sind Sie besonders erfolgreich?
- Begründen Sie Ihren Stellenwechsel
- So kleiden Sie sich am besten
- Körpersprache - der Gesamteindruck entscheidet
- Gutes Benehmen macht Eindruck
- So bereiten Sie die Anfahrt vor
WAS TUN, WENN DER LEBENSLAUF NICHT GANZ GLATT VERLÄUFT?
- Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium abgebrochen
- Wegen Ihrer Kinder waren Sie einige Zeit nicht berufstätig
- Sie haben den Beruf gewechselt
- Ihr Zeugnis ist kein Glanzstück
- Sie waren arbeitslos
- Eine Krankheit hat Sie länger lahmgelegt
WIE SIE ALLES WICHTIGE ÜBER DAS UNTERNEHMEN HERAUSFINDEN
- Was Sie der Homepage entnehmen können
- Recherchieren Sie sonstige Einträge im Internet
- Wie Sie Unterlagen beim Unternehmen anfordern
- So finden Sie heraus, wer Sie interviewt
NUTZEN SIE IHRE INTUITION
- Achten Sie auf die Körpersprache Ihres Gegenübers
- Entdecken Sie das Motiv hinter einer Frage
- Zeigen Sie Personalchefs Ihre Anerkennung
TYPISCHE FRAGEN UND GUTE ANTWORTEN
- Die Begrüßungssituation
- Fragen nach Ihrem Werdegang und dem Grund Ihrer Bewerbung
- Fragen zu Ihrer Person
- Fragen zu Kompetenz und Berufserfahrung
- Fragen zu Lebenssituation und sozialem Umfeld
- Wie Sie raffinierte oder gemeine Fragen beantworten
TYPISCHE FRAUENFRAGEN" UND WIE SIE DAMIT UMGEHEN
- Warum Sie immer gelassen reagieren sollten
- Fragen zu Schwangerschaft und Kindern
- Fragen zu Ihrem Partner
- Fragen an Alleinerziehende
STELLEN SIE KLUGE FRAGEN
- Welche Geschichte hat die Stelle?
- Finden Sie heraus, mit wem Sie zusammenarbeiten
- Welche Aufgaben und Projekte kommen auf Sie zu?
- Vor welchen Herausforderungen steht die Abteilung?
- Vorsicht bei Fragen nach Ferien, Überstunden, Umzugskosten
WIE SIE IHR GEHALT BESTIMMEN UND VERHANDELN
- So ermitteln Sie Ihr Gehalt
- So bekommen Sie, was Sie verdient haben
WIE GEHT ES NACH DEM VORSTELLUNGSGESPRÄCH WEITER?
- Wie stehen Ihre Chancen?
- So sammeln Sie nachträglich Pluspunkte
- Was tun, wenn Sie vom Unternehmen nichts hören?
- Wie Sie mit einer Absage umgehen
DIE FÜNF GOLDENEN REGELN FÜR DAS VORSTELLUNGSGESPRÄCH
NÜTZLICHE LINKS UND ADRESSEN
STICHWORTVERZEICHNIS
HABEN ES FRAUEN SCHWERER?
- Warum Ihr Geschlecht eine wichtige Rolle spielt
- Wie Sie mit Selbstzweifeln umgehen
- Stellen Sie Ihr Licht nicht unter den Scheffel
DER PERSONALVERANTWORTLICHE - WER ODER WAS ERWARTET SIE?
- Das Ziel ist ein faires Gespräch
- Lassen Sie sich nicht provozieren
- Rechnen Sie mit ungeeigneten Fragen
- Stellen Sie sich auf unerfahrene Interviewer ein
SO BEREITEN SIE DAS VORSTELLUNGSGESPRÄCH VOR
- Das Unternehmen hat ein Problem - aber welches?
- Warum können Sie das Problem lösen?
- Wo sind Sie besonders erfolgreich?
- Begründen Sie Ihren Stellenwechsel
- So kleiden Sie sich am besten
- Körpersprache - der Gesamteindruck entscheidet
- Gutes Benehmen macht Eindruck
- So bereiten Sie die Anfahrt vor
WAS TUN, WENN DER LEBENSLAUF NICHT GANZ GLATT VERLÄUFT?
- Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium abgebrochen
- Wegen Ihrer Kinder waren Sie einige Zeit nicht berufstätig
- Sie haben den Beruf gewechselt
- Ihr Zeugnis ist kein Glanzstück
- Sie waren arbeitslos
- Eine Krankheit hat Sie länger lahmgelegt
WIE SIE ALLES WICHTIGE ÜBER DAS UNTERNEHMEN HERAUSFINDEN
- Was Sie der Homepage entnehmen können
- Recherchieren Sie sonstige Einträge im Internet
- Wie Sie Unterlagen beim Unternehmen anfordern
- So finden Sie heraus, wer Sie interviewt
NUTZEN SIE IHRE INTUITION
- Achten Sie auf die Körpersprache Ihres Gegenübers
- Entdecken Sie das Motiv hinter einer Frage
- Zeigen Sie Personalchefs Ihre Anerkennung
TYPISCHE FRAGEN UND GUTE ANTWORTEN
- Die Begrüßungssituation
- Fragen nach Ihrem Werdegang und dem Grund Ihrer Bewerbung
- Fragen zu Ihrer Person
- Fragen zu Kompetenz und Berufserfahrung
- Fragen zu Lebenssituation und sozialem Umfeld
- Wie Sie raffinierte oder gemeine Fragen beantworten
TYPISCHE FRAUENFRAGEN" UND WIE SIE DAMIT UMGEHEN
- Warum Sie immer gelassen reagieren sollten
- Fragen zu Schwangerschaft und Kindern
- Fragen zu Ihrem Partner
- Fragen an Alleinerziehende
STELLEN SIE KLUGE FRAGEN
- Welche Geschichte hat die Stelle?
- Finden Sie heraus, mit wem Sie zusammenarbeiten
- Welche Aufgaben und Projekte kommen auf Sie zu?
- Vor welchen Herausforderungen steht die Abteilung?
- Vorsicht bei Fragen nach Ferien, Überstunden, Umzugskosten
WIE SIE IHR GEHALT BESTIMMEN UND VERHANDELN
- So ermitteln Sie Ihr Gehalt
- So bekommen Sie, was Sie verdient haben
WIE GEHT ES NACH DEM VORSTELLUNGSGESPRÄCH WEITER?
- Wie stehen Ihre Chancen?
- So sammeln Sie nachträglich Pluspunkte
- Was tun, wenn Sie vom Unternehmen nichts hören?
- Wie Sie mit einer Absage umgehen
DIE FÜNF GOLDENEN REGELN FÜR DAS VORSTELLUNGSGESPRÄCH
NÜTZLICHE LINKS UND ADRESSEN
STICHWORTVERZEICHNIS