Andere Kunden interessierten sich auch für
![DE NIEUWE UITDAGINGEN VAN LEIDERSCHAP IN HET LICHT VAN PANDEMIE COVID-19]( "DE NIEUWE UITDAGINGEN VAN LEIDERSCHAP IN HET LICHT VAN PANDEMIE COVID-19")
DE NIEUWE UITDAGINGEN VAN LEIDERSCHAP IN HET LICHT VAN PANDEMIE COVID-1926,99 €![Onderzoek naar de impact van de herstructurering van de exportafdeling bij een VA]( "Onderzoek naar de impact van de herstructurering van de exportafdeling bij een VA")
Onderzoek naar de impact van de herstructurering van de exportafdeling bij een VA46,99 €![Onderzoek naar]( "Onderzoek naar")
Onderzoek naar "voelend leiderschap" met behulp van spiegelneuronen en neurowetenschap44,99 €![Case studies in bedrijfsbeheer]( "Case studies in bedrijfsbeheer")
Case studies in bedrijfsbeheer26,99 €![KCOL]( "KCOL")
KCOL26,99 €![Nieuw leiderschap en de transformatie van organisaties in de 21e eeuw]( "Nieuw leiderschap en de transformatie van organisaties in de 21e eeuw")
Nieuw leiderschap en de transformatie van organisaties in de 21e eeuw29,99 €![Een handboek voor casestudies over bedrijfsbeheer]( "Een handboek voor casestudies over bedrijfsbeheer")
Een handboek voor casestudies over bedrijfsbeheer36,99 €
De essentie van bedrijfsmanagement: A Practical Guide to Leading and Growing Organizations van Dr. Muhammad Asif Khan is een allesomvattende bron voor leiders op alle niveaus, van doorgewinterde leidinggevenden tot aspirant-ondernemers. Dit boek gaat diep in op de kernprincipes van bedrijfsmanagement en biedt praktische strategieën die direct uitvoerbaar zijn. De gids is gestructureerd om de belangrijkste gebieden te behandelen die van vitaal belang zijn voor het leiden van succesvolle organisaties, waaronder Strategische planning: Hoe langetermijndoelen te stellen en een routekaart te maken om ze te bereiken door zowel interne capaciteiten als externe marktomstandigheden te analyseren. Organisatiestructuur: Methoden voor het ontwerpen van een efficiënte structuur die aansluit bij de missie, cultuur en strategische doelen van een organisatie. Leiderschap en management: Inzicht in de leiderschapsvaardigheden die nodig zijn om een positieve organisatiecultuur te bevorderen, teams effectief te managen en weloverwogen beslissingen te nemen in dynamische omgevingen. Human Resource Management: Inzicht in het werven, trainen, behouden en ontwikkelen van medewerkers die de ruggengraat vormen van het succes van de organisatie.