De grande a suficientemente bueno: - Bigley, Joel
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Muchas empresas han sido grandes, incluso iconos del sector, pero lamentablemente ya no existen. ¿Por qué no? Eran grandes, pero no lo suficientemente buenas. O bien, fueron lo suficientemente buenas durante un tiempo, y luego no fueron lo suficientemente buenas. Sí, es bueno ser grande; sin embargo, una empresa u organización debe ser lo suficientemente buena de forma continuada para proveer a todas las partes interesadas continuamente. En muchos casos, las empresas extinguidas fueron sustituidas por otras que venden los mismos artículos. ¿Qué ha pasado? Estas empresas siguen en activo no…mehr

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Produktbeschreibung
Muchas empresas han sido grandes, incluso iconos del sector, pero lamentablemente ya no existen. ¿Por qué no? Eran grandes, pero no lo suficientemente buenas. O bien, fueron lo suficientemente buenas durante un tiempo, y luego no fueron lo suficientemente buenas. Sí, es bueno ser grande; sin embargo, una empresa u organización debe ser lo suficientemente buena de forma continuada para proveer a todas las partes interesadas continuamente. En muchos casos, las empresas extinguidas fueron sustituidas por otras que venden los mismos artículos. ¿Qué ha pasado? Estas empresas siguen en activo no porque sean grandes, sino porque son lo suficientemente buenas en el contexto de los mercados cambiantes en los que compiten. Ante un mercado cambiante con competidores, el camino de una organización para ser relevante es riguroso e implacable. No importa el tamaño de la empresa. El camino de la prosperidad no puede conocerse con exactitud, sino que debe conocerse parcialmente a corto plazo y luego modificarse en función de las necesidades. El conocimiento parcial es suficiente para establecer una dirección significativa, permitir la planificación, inspirar a los participantes y permitir la preparación.
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Autorenporträt
O Dr. Bigley é um executivo de operações com mais de 35 anos de experiência em liderança global, tendo trabalhado fisicamente em 25 países. É também professor a tempo inteiro, ensinando estudantes de pós-graduação em liderança, negócios e tecnologia. As suas paixões são a inovação e a excelência na liderança, a conceção de produtos e o serviço ao cliente.