Fusies en overnames hebben zich ontwikkeld tot een bedrijfsmatige onderneming om groei en duurzaamheid voor organisaties mogelijk te maken. Fusies en overnames hebben tot doel waarde te creëren door het samenvoegen van hun activa en het uitbreiden van het marktbereik door middel van synergetische ideologieën ten opzichte van de marktvraag en de bijbehorende product-/dienstontwikkeling die is toegesneden op het ondersteunen van de vraag. Door het Fusie- en Overnameproces wordt de integratie van het menselijk kapitaal, de medewerkers, in de nieuw gevormde organisatie vaak over het hoofd gezien. Dit onderzoek onderzoekt de gevolgen voor de werknemers tijdens een recente fusie tussen twee van de grootste aanbieders van telecommunicatieapparatuur ter wereld.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.