Dit boek is gebaseerd op het proefschrift van de auteur en geeft een empirische beoordeling van het effect van technologieoverdracht op de prestaties van de organisatie. De auteur put sterk uit de Keniaanse ervaring, en heeft het belang van technologieoverdracht in de prestaties van geselecteerde productiebedrijven in Kenia aangetoond. De auteur heeft aangetoond dat technologieoverdracht een significante positieve invloed heeft op de prestaties van de organisatie. Deze invloed wordt gematigd door factoren zoals de demografische kenmerken van de organisaties, en organisatorische praktijken zoals bedrijfscultuur, managementcompetenties en corporate governance van de organisaties.