Cecile Dejoux

De la compétence au talent: rupture ou continuité?

Répondre aux défis RH dans l'entreprise

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

La gestion des talents s'inscrit dans la continuité de la gestion des compétences. Elle permet de mettre en avant les compétences rares de chaque personne afin qu'elles s'expriment au coeur de l'entreprise en participant à la motivation de l'individu et à la valeur ajoutée de l'organisation. Ce livre expose les pratiques et les opportunités de la gestion des compétences tout en mettant en avant l'importance de déployer également une gestion des talents qui répond à de nombreux défis actuels : intégrer la génération Y, motiver les séniors, développer la marque employeur, se positionner sur les marchés émergents. Une approche à la fois historique, théorique, pratiques et didactique est proposée. Elle est basée sur un travail d'habilitation à diriger des recherches en gestion.

---

Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: Éditions universitaires européennes
• Aufl.
• Seitenzahl: 144
• Erscheinungstermin: 18. Oktober 2011
• Französisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 9mm
• Gewicht: 233g
• ISBN-13: 9786131598913
• ISBN-10: 6131598916
• Artikelnr.: 34297658

Autorenporträt

Cécile Dejoux, Maître de conférences en gestion, Habilitée à Diriger des Recherches au Cnam, Paris, fait partie du laboratoire LIRSA. Ses publications portent sur la gestion des compétences et des talents ainsi que sur les RH à l'international. Auteur de nombreux livres et articles, elle copublie, en anglais, en 2012, Talent Management, Dunod.