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Vous n'êtes pas seulement observé. Vous êtes à l'écran, dans un panopticon numérique au raisonnement mécanique. Ce livre examine les progrès des mécanismes de surveillance électronique, leur application étendue sur le lieu de travail des organisations et leurs impacts - avantages et menaces - sur les employés et leur résistance. Cette exploration socio-éthique est envisagée pour protéger les droits individuels et sociaux des employés et pour fournir aux organisations une marge de manoeuvre suffisante pour mettre en oeuvre de manière optimale des comportements et des processus de gestion favorables aux employés par le biais d'un traitement éthique. "Pénétrer l'ambiguïté et considérer l'impact de la surveillance électronique sur les personnes, voilà ce que fait ce livre.... il démontre comment la surveillance électronique met en danger à la fois la vie privée et le bien-être social des employés... conduit à une conclusion convaincante que la pratique de la surveillance électronique est loin d'être aussi efficace que le prétendent ses partisans. Il étudie également les possibilités de nouvelles solutions managériales. ... recommandent ce livre comme un must pour les spécialistes de l'éthique des affaires, du management et de la technologie de la surveillance." - Johan Verstraeten.