18,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

In het jaar 2000 deed het Hof van Justitie een bekend vonnis onder Europese advocaten, Angonese, dat inderdaad de horizontale directe werking van het gemeenschapsrecht onder private partijen op het gebied van vrij verkeer van werknemers erkende. Het EHvJ oordeelde dus dat een sollicitant een particuliere bank voor de nationale rechter kon dagvaarden op basis van het discriminatieverbod van artikel 39 van het EG-Verdrag. Commentatoren stellen dat dit een baanbrekend oordeel is en dat ¿Mr. Angonezen zullen nu toetreden tot de annalen van pioniers op het gebied van gemeenschapsrecht. '' Het…mehr

Produktbeschreibung
In het jaar 2000 deed het Hof van Justitie een bekend vonnis onder Europese advocaten, Angonese, dat inderdaad de horizontale directe werking van het gemeenschapsrecht onder private partijen op het gebied van vrij verkeer van werknemers erkende. Het EHvJ oordeelde dus dat een sollicitant een particuliere bank voor de nationale rechter kon dagvaarden op basis van het discriminatieverbod van artikel 39 van het EG-Verdrag. Commentatoren stellen dat dit een baanbrekend oordeel is en dat ¿Mr. Angonezen zullen nu toetreden tot de annalen van pioniers op het gebied van gemeenschapsrecht. '' Het essentiële doel van dit boek is te voorzien in een onderzoek en een kritische analyse van het concept van horizontale directe werking op het gebied van het vrije verkeer van werknemers, in het bijzonder om te analyseren op welke manier het EHvJ heeft de erkenning van dit concept juridisch gerechtvaardigd in relatie tot artikel 39 EG.
Autorenporträt
El autor es investigador en el Instituto Universitario Europeo de Florencia, donde está realizando un programa de investigación en Derecho Constitucional Europeo. El autor ha trabajado dos años y medio como asociado en Delphi Law Firm, donde se ha especializado en litigios y derecho europeo.