In tijden van crisis, zoals nu met COVID-19, moet de organisatie worden versterkt, zodat haar leiderschap sterk en doeltreffend is. Een goed beheerde crisis kan een leermiddel worden voor soortgelijke situaties in de toekomst. Een goede leider moet zijn team verenigd en gemotiveerd houden in elke situatie, hoe moeilijk ook. Het is de beste manier om doeltreffendheid te bereiken. In een tijd waarin de meeste landen de pandemie bestrijden, is de rol van het bedrijfsleven in dit scenario essentieel. Als hoofdrolspelers in de economie hebben ondernemingen de sociale verantwoordelijkheid om een goed ondernemingsbestuur te voeren en vooral om te zorgen voor de veiligheid en een goede organisatie van al hun werknemers.