Het boek brengt de essentiële boodschap over hoe managers en MBA-studenten als potentiële toekomstige zakelijke beslissers de nodige aandacht moeten besteden aan de belangen van de verschillende stakeholders; en om hun perceptie van MVO als een goede daad te veranderen, om het te zien als een alledaags onderdeel van corporate branding en strategie voor bedrijven. Deze macht en invloed van bedrijven op het leven van mensen en de mogelijke nevenschade die zij kunnen veroorzaken, maakt onderzoek naar de mogelijke impact van MVO-bewustzijn op de besluitvorming van managers en MBA-studenten als potentiële managers dus steeds noodzakelijker. Uit de bevindingen van dit onderzoek blijkt dat de meeste managers en studenten het erover eens zijn dat hun MBA-ervaring hun MVO-bewustzijn heeft vergroot. Het probleem dat echter nog steeds aandacht behoeft, is om niet alleen te schetsen waar het bedrijf verantwoordelijk voor is, maar aan wie het verantwoording aflegt en dat maakt de aanpak van de stakeholdertheorie uiterst belangrijk.