Andere Kunden interessierten sich auch für
![De rol van effectief leiderschap in het managen van innovatie en verandering]( "De rol van effectief leiderschap in het managen van innovatie en verandering")
De rol van effectief leiderschap in het managen van innovatie en verandering33,99 €![Beheer van het intellectuele kapitaal van een organisatie]( "Beheer van het intellectuele kapitaal van een organisatie")
Beheer van het intellectuele kapitaal van een organisatie32,99 €![Beheer van een exporttransactie]( "Beheer van een exporttransactie")
Beheer van een exporttransactie50,99 €![Vaststelling van het beheer van de elektronische klantenrelatie]( "Vaststelling van het beheer van de elektronische klantenrelatie")
Vaststelling van het beheer van de elektronische klantenrelatie26,99 €![Het beheer van de menselijke factor bij fusies en overnames]( "Het beheer van de menselijke factor bij fusies en overnames")
Het beheer van de menselijke factor bij fusies en overnames32,99 €![Agile Project Management voor het beheer van IT-projecten in Sri Lanka]( "Agile Project Management voor het beheer van IT-projecten in Sri Lanka")
Agile Project Management voor het beheer van IT-projecten in Sri Lanka18,99 €![Oprichting van het systeem van interne financiële controle op de ATP-activiteiten]( "Oprichting van het systeem van interne financiële controle op de ATP-activiteiten")
Oprichting van het systeem van interne financiële controle op de ATP-activiteiten18,99 €
Het bestuderen van de rol van leiderschap in projecten van reclamebureaus is een zeer belangrijke oefening. Een van de redenen is dat reclamebureaus meestal niet afhankelijk zijn van organisaties. Het zijn net kleermakers. Bedrijven vertrouwen hen toe om hun advertenties te maken, te plannen hoe, wanneer en waar het moet worden geleverd en het te overhandigen aan de klanten. Deze bureaus nemen alle moeite om het product van de klanten te verkopen. Ze moeten een groep mensen hebben die deskundig zijn in hun specifieke vakgebied en zo de bedrijven of organisaties helpen om op een gemakkelijke en eenvoudige manier hun doelgroep te bereiken. Zoals gezegd in de PMBOK Gids ® Leiderschap is het vermogen om dingen via anderen gedaan te krijgen... om de inspanningen van een groep mensen te richten op een gemeenschappelijk doel en hen in staat te stellen om als een team te werken. In deze snel veranderende wereld kunnen managers niet alleen werken, ze moeten geholpen worden door leiders die motivatie kunnen brengen in de richting van het bereiken van die doelstellingen en doelen. Terwijl grote bedrijven in staat zijn om voor korte periodes te overleven zonder groot leiderschap, geldt vaak het tegenovergestelde voor kleine bedrijven...