De voorspellende waarde van psychologische maatstaven bij aanwerving - Thonnissen, Jorg
35,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
18 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Een aantal psychologische testen die door de politie van West-Australië vaak gebruikt worden bij de aanwerving van politieagenten, worden onderzocht om hun doeltreffendheid te bepalen bij het voorspellen van de academische prestaties van politieagenten die gerekruteerd worden tijdens de initiële opleiding. De voorspellende waarde van deze tests wordt verder uitgebreid om een mogelijk verband tussen academische prestaties en de prestaties van politieambtenaren op de werkvloer te onderzoeken. De mogelijke implicaties van deze bevindingen voor de aanwerving van politieambtenaren en de latere…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Een aantal psychologische testen die door de politie van West-Australië vaak gebruikt worden bij de aanwerving van politieagenten, worden onderzocht om hun doeltreffendheid te bepalen bij het voorspellen van de academische prestaties van politieagenten die gerekruteerd worden tijdens de initiële opleiding. De voorspellende waarde van deze tests wordt verder uitgebreid om een mogelijk verband tussen academische prestaties en de prestaties van politieambtenaren op de werkvloer te onderzoeken. De mogelijke implicaties van deze bevindingen voor de aanwerving van politieambtenaren en de latere prestaties van politieambtenaren op de werkvloer worden besproken.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Antes de dedicarse a la práctica privada como psicólogo, Jorg ha trabajado con la Subdivisión de Reclutamiento y Selección de la Policía de Australia Occidental realizando entrevistas y evaluaciones psicológicas, y también ha trabajado con organizaciones en la evaluación y el diseño de sistemas de rendimiento del personal. También es propietario de un negocio de gran éxito.