Andere Kunden interessierten sich auch für
![Decisões Descentralizadas e Entregas de Metas em Bancos]( "Decisões Descentralizadas e Entregas de Metas em Bancos")
Decisões Descentralizadas e Entregas de Metas em Bancos40,99 €![Gedecentraliseerde besluitvorming en doelgerichte leveringen in banken]( "Gedecentraliseerde besluitvorming en doelgerichte leveringen in banken")
Gedecentraliseerde besluitvorming en doelgerichte leveringen in banken36,99 €![Processo decisionale decentralizzato e consegne di obiettivi in banche]( "Processo decisionale decentralizzato e consegne di obiettivi in banche")
Processo decisionale decentralizzato e consegne di obiettivi in banche40,99 €![Dezentrale Entscheidungswege und Mitarbeiterzielerreichung in Banken]( "Dezentrale Entscheidungswege und Mitarbeiterzielerreichung in Banken")
Dezentrale Entscheidungswege und Mitarbeiterzielerreichung in Banken71,90 €![Decentralized Decision Making and Employee Goal Deliveries in Banks]( "Decentralized Decision Making and Employee Goal Deliveries in Banks")
Decentralized Decision Making and Employee Goal Deliveries in Banks29,99 €![Responsabilidad Social Empresarial de los Bancos en México]( "Responsabilidad Social Empresarial de los Bancos en México")
Responsabilidad Social Empresarial de los Bancos en México40,99 €![La importancia del talento humano en los objetivos organizacionales]( "La importancia del talento humano en los objetivos organizacionales")
La importancia del talento humano en los objetivos organizacionales23,99 €
La entrega de objetivos ha sido una hazaña en la que todas las organizaciones desean que sus empleados se involucren. Aunque varias escuelas de pensamiento han discutido sobre la mejor práctica a adoptar al tomar decisiones, este libro revela pruebas empíricas de los secretos de la perspectiva participativa que engendra compromiso y flujo comunicativo. Se aclaran las revelaciones sobre la forma en que éstas proporcionan una influencia mágica a los empleados de los bancos de Nigeria. También ofrece soluciones a las direcciones de los bancos sobre estrategias que podrían ayudar a reducir el costo y mejorar la velocidad de la prestación de servicios. Y lo que es más importante, abre situaciones alucinantes que mejorarían las relaciones laborales y mejorarían la relación de la red en el lugar de trabajo.