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El estudio se dedica a comprender los factores y su capacidad relativa para motivar a las potenciales ingenieras de NIT Silchar a la hora de elegir empleador. La economía india es una de las de más rápido crecimiento, con una tasa del 9%. India también cuenta con el potencial para convertirse en un líder tecnológico mundial. Los informes afirman que India es uno de los países con mayor índice de "fuga de cerebros". Los graduados en ingeniería de los IIT y los NIT son los segundos que más emigran a los países desarrollados en busca de empleo. Las potencialidades de estos graduados, si se…mehr

Produktbeschreibung
El estudio se dedica a comprender los factores y su capacidad relativa para motivar a las potenciales ingenieras de NIT Silchar a la hora de elegir empleador. La economía india es una de las de más rápido crecimiento, con una tasa del 9%. India también cuenta con el potencial para convertirse en un líder tecnológico mundial. Los informes afirman que India es uno de los países con mayor índice de "fuga de cerebros". Los graduados en ingeniería de los IIT y los NIT son los segundos que más emigran a los países desarrollados en busca de empleo. Las potencialidades de estos graduados, si se hubieran podido retener en la propia India, el país se habría beneficiado inmensamente. Por lo tanto, para el bienestar del país es esencial reconocer los factores que atraen a los ingenieros potenciales para unirse a un empleador en particular que se intenta abordar en el presente estudio.
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Autorenporträt
Depois de completar o Mestrado em Comércio dirigi a minha carreira para a investigação. Concluí o meu M.Phil em 2014 e este livro faz parte da minha pesquisa M.Phil. Actualmente estou a fazer o meu doutoramento na Universidade de Assam e fui galardoada com a bolsa de Swami Vivekananda Single Girl Child Fellowship for Research in Social Science pela University Grant Commission (UCG), Índia.