Decisione di assunzione - Kar, Santa
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Lo studio è dedicato alla comprensione dei fattori e della loro relativa capacità di motivare le potenziali ingegnere del NIT Silchar a scegliere il proprio datore di lavoro. L'economia indiana è stata registrata come una delle economie in più rapida crescita, con un tasso di crescita del 9%. L'India ha anche le potenzialità per diventare un leader tecnologico globale. I rapporti affermano che l'India è uno dei Paesi con il più alto tasso di "fuga di cervelli". I laureati in ingegneria degli IIT e dei NIT sono al secondo posto tra i laureati che emigrano nei Paesi sviluppati per trovare…mehr

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Produktbeschreibung
Lo studio è dedicato alla comprensione dei fattori e della loro relativa capacità di motivare le potenziali ingegnere del NIT Silchar a scegliere il proprio datore di lavoro. L'economia indiana è stata registrata come una delle economie in più rapida crescita, con un tasso di crescita del 9%. L'India ha anche le potenzialità per diventare un leader tecnologico globale. I rapporti affermano che l'India è uno dei Paesi con il più alto tasso di "fuga di cervelli". I laureati in ingegneria degli IIT e dei NIT sono al secondo posto tra i laureati che emigrano nei Paesi sviluppati per trovare lavoro. Le potenzialità di questi laureati, se potessero essere trattenute in India, il Paese ne trarrebbe immensi benefici. Pertanto, per il benessere del Paese è essenziale riconoscere i fattori che attirano i potenziali ingegneri verso un particolare datore di lavoro, come si cerca di fare nel presente studio.
Autorenporträt
Depois de completar o Mestrado em Comércio dirigi a minha carreira para a investigação. Concluí o meu M.Phil em 2014 e este livro faz parte da minha pesquisa M.Phil. Actualmente estou a fazer o meu doutoramento na Universidade de Assam e fui galardoada com a bolsa de Swami Vivekananda Single Girl Child Fellowship for Research in Social Science pela University Grant Commission (UCG), Índia.