Demissão - de Barros Freire Giuliese, Mariá Aparecida
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A partir do mal-estar na civilização e na atualidade, a autora aborda o mal-estar nas organizações, tomando como referência os processos de demissão-separação que ocorrem com os executivos que atende. O presente estudo tem como objetivo a análise da representação simbólica do desmame e seus destinos quando da ruptura com atividade profissional causada por demissão ou por aposentadoria compulsória de executivos. Ganham importância nesse processo os sintomas que evidenciam a natureza da relação dos executivos com o trabalho e o caráter patogênico das organizações.

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Produktbeschreibung
A partir do mal-estar na civilização e na atualidade, a autora aborda o mal-estar nas organizações, tomando como referência os processos de demissão-separação que ocorrem com os executivos que atende. O presente estudo tem como objetivo a análise da representação simbólica do desmame e seus destinos quando da ruptura com atividade profissional causada por demissão ou por aposentadoria compulsória de executivos. Ganham importância nesse processo os sintomas que evidenciam a natureza da relação dos executivos com o trabalho e o caráter patogênico das organizações.
Autorenporträt
Psicóloga especialista em Psicologia Clínica e Organizacional. Mestre em Psicanálise pela PUC-SP. Consultora em Career Transition e Coach em Life Options. Criadora da Clínica de Carreira. Autora dos livros ¿Desenhando o Futurö, ¿Será mesmo que você nasceu para ser empregado?¿ e ¿O Jogo da Transiçãö. Pesquisadora de práticas de demissão.