Democracia autêntica para restaurar a nossa prosperidade que a austeridade interrompe - Georgantzas, Nicholas C.
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A integridade cultural na diversidade reforça a enteléquia humana em nós para a vitalidade pessoal, o revigoramento institucional e o desenvolvimento socioeconómico viável, bem como a moralidade, a integridade humana, a solidariedade social, a cooperação e as relações humanas e organizacionais amigáveis. A monografia de investigação em apreço apresenta e testa este modelo, utilizando o método de modelação da dinâmica de sistemas (SD). Os resultados experimentais mostram como as políticas de austeridade do regime pseudo-aristocrático ou de luxo - sob o qual todos nós vivemos e trabalhamos -…mehr

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Produktbeschreibung
A integridade cultural na diversidade reforça a enteléquia humana em nós para a vitalidade pessoal, o revigoramento institucional e o desenvolvimento socioeconómico viável, bem como a moralidade, a integridade humana, a solidariedade social, a cooperação e as relações humanas e organizacionais amigáveis. A monografia de investigação em apreço apresenta e testa este modelo, utilizando o método de modelação da dinâmica de sistemas (SD). Os resultados experimentais mostram como as políticas de austeridade do regime pseudo-aristocrático ou de luxo - sob o qual todos nós vivemos e trabalhamos - perturbam o nosso futuro viável. Através de uma transição da estrutura e dinâmica do sistema social para a concentração da nossa atenção em eventos pontuais, os desequilíbrios abruptos manifestam-se como descontinuidades sistémicas ao longo do tempo. Os ideais de democracia autêntica podem ajudar a evitar tais catástrofes. Também como uma aplicação metodológica, o livro mostra o uso e os benefícios da análise formal do modelo SD.
Autorenporträt
Nicholas C. Georgantzas é Professor, Sistemas de Gestão, e Diretor, System Dynamics (SD) Advisory, Gabelli Business School, Fordham University, Nova Iorque, NY, EUA. Atualmente é o Editor-Chefe da Human Systems Management, trabalhou como Editor Associado e como Editor Convidado da System Dynamics Review e como Editor Convidado da Human Systems Management.