Demokratie-Erosionen - Neuberg, A.
24,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
0 °P sammeln
  • Gebundenes Buch

Über die Jahrzehnte kumulieren sich in Europa massive politische Fehler aus sowohl menschlichen wie systemischen Diskrepanzen. Wir drehen uns "demokratisch" im Kreise, und die Welt eilt uns davon. Demokratische Regierungen haben nicht mehr die Kraft gegenzusteuern, werden den großen Herausforderungen nicht mehr gerecht: den Komplexitäten der Klimaänderung, den Völkerwanderungen, den ökonomischen und politischen Verschiebungen, dazu dieser harsche Kapitalismus, brüchige Finanz- und Geldwesen etc. Die hehren Ziele der Demokratie - Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit - verlieren sich im…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Über die Jahrzehnte kumulieren sich in Europa massive politische Fehler aus sowohl menschlichen wie systemischen Diskrepanzen. Wir drehen uns "demokratisch" im Kreise, und die Welt eilt uns davon. Demokratische Regierungen haben nicht mehr die Kraft gegenzusteuern, werden den großen Herausforderungen nicht mehr gerecht: den Komplexitäten der Klimaänderung, den Völkerwanderungen, den ökonomischen und politischen Verschiebungen, dazu dieser harsche Kapitalismus, brüchige Finanz- und Geldwesen etc. Die hehren Ziele der Demokratie - Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit - verlieren sich im Zeithorizont. Die Fähigkeiten unserer Politiker korrelieren nicht mehr zu den Anforderungen eine globalen, sich ständig ändernden Welt; verharren in überholten Strukturen, brav verwalten sie ihre Staaten, mit wuchernden Bürokratien. Zäh, alles zu zäh!Wohin führt das - in diesem kritischen 21. Jahrhundert? Mit all den ungelösten Problemen, der Aufblähung staatlicher Regularien, dazu dem Verlust nationaler Potenziale.Hoffentlich kommen wir zur Besinnung und konzentrieren uns auf unsere pragmatischen Fähigkeiten, in und mit Europa.
Autorenporträt
Mag. rer.soc.oec., Dr. rer.soc.oec. Andreas Neuberg, Jahrgang 1942, Geschäftsführer mittlerer und großer Unternehmen. Beratungen zu Reorganisationen von Unternehmen wie zu Mergers & Acquisitions. Über Jahrzehnte Dozent an Hochschulen: Arbeitswissenschaften, Personalentwicklung, Unternehmensstrategie. Schwerpunkte seiner Bücher sind volkswirtschaftliche und soziologische Prozesse in Unternehmen und öffentlichen Strukturen..