Den besten Mitarbeiter finden - Bewerberflut zielsicher bewältigen - Weber, Susanne
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Die Bände dieser Reihe behandeln konkrete Fragenkomplexe der beruflichen Praxis, gedacht als persönliche Fachlektüre, zum Einsatz in der (Anpassungs-)Fortbildung oder in Trainings.
Die Reihe berücksichtigt folgende Bereiche:
Marketing/Verkauf/Vertrieb
Kommunikation
Management/Organisation/Rechnungswesen
Personal/Führung
Personal Skills
Nach mehreren Jahren in der Praxis erscheinen neue Bände und Neuauflagen jetzt in einer aktualisierten Form:
Noch praxisnäher
Ein noch übersichtlicheres Layout
Neue Titelbilder
Das erfolgreiche Konzept bleibt:
Fundierte…mehr

Produktbeschreibung
Die Bände dieser Reihe behandeln konkrete Fragenkomplexe der beruflichen Praxis, gedacht als persönliche Fachlektüre, zum Einsatz in der (Anpassungs-)Fortbildung oder in Trainings.

Die Reihe berücksichtigt folgende Bereiche:
Marketing/Verkauf/Vertrieb
Kommunikation
Management/Organisation/Rechnungswesen
Personal/Führung
Personal Skills

Nach mehreren Jahren in der Praxis erscheinen neue Bände und Neuauflagen jetzt in einer aktualisierten Form:
Noch praxisnäher
Ein noch übersichtlicheres Layout
Neue Titelbilder
Das erfolgreiche Konzept bleibt:
Fundierte Informationen zu den Themenstellungen
Ein knapper Theorieteil und dann im Schwerpunkt umfassende Praxis
Hier finden die Leser/innen statt bloßer Rezepte erfolgversprechende Leitfäden, die mit Beispielen, Checklisten und Tipps konkret für die Praxis aufbereitet sind.
Auf Stellenausschreibungen erhalten Unternehmen meist eine Flut von Bewerbungen. Dieser Band vermittelt Strategien und Methoden, zielgenau, schnell und effizient die passenden Bewerber/innen herauszufiltern.
Die Themen:
Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung
Wege der Personalbeschaffung
Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsgespräch
Autorenporträt
Dr. Susanne Weber ist Assistentin an der Universität Marburg. Ihre Schwerpunkte in Beratung und Forschung sind Netzwerkentwicklung und Großgruppenverfahren.
Die Autoren sind erfahrene Praktiker.