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Este texto aborda el fenómeno del personalismo como cultura de gestión en las organizaciones deportivas de la provincia de San Luis. Argentina en los últimos treinta años. El objetivo es presentar un análisis descriptivo y preliminar del fenómeno organizacional que consideramos se ha desplegado en la provincia de San Luis, haciendo hincapié en el análisis de la gestión personalista en algunas de estas organizaciones, la acción individualista de sus dirigentes y las características de su cultura organizacional. Por otra parte, se visibiliza que la acción de la dirigencia en las organizaciones…mehr

Produktbeschreibung
Este texto aborda el fenómeno del personalismo como cultura de gestión en las organizaciones deportivas de la provincia de San Luis. Argentina en los últimos treinta años. El objetivo es presentar un análisis descriptivo y preliminar del fenómeno organizacional que consideramos se ha desplegado en la provincia de San Luis, haciendo hincapié en el análisis de la gestión personalista en algunas de estas organizaciones, la acción individualista de sus dirigentes y las características de su cultura organizacional. Por otra parte, se visibiliza que la acción de la dirigencia en las organizaciones de la sociedad civil otorga visibilidad pública. cierto poder y una posible proyección política para los dirigentes.
Autorenporträt
Sergio Quiroga, Journalist, Spezialist für Hochschulbildung an der Nationalen Universität San Luis, Spezialist für Forschung in Sozial- und Humanwissenschaften an der UNSL, Master in Hochschulbildung an der UNSL. Er war Direktor des Francesco-Fattorello-Lehrstuhls des Argentinischen Kulturinstituts für Hochschulbildung (ICAES).