Andere Kunden interessierten sich auch für
![Das Amnestieprogramm]( "Das Amnestieprogramm")
Das Amnestieprogramm70,50 €![Privatisierung des Strafvollzugs]( "Privatisierung des Strafvollzugs")
Privatisierung des Strafvollzugs74,60 €![Gesetzgebungskompetenz für den Strafvollzug im föderalen System der Bundesrepublik Deutschland]( "Gesetzgebungskompetenz für den Strafvollzug im föderalen System der Bundesrepublik Deutschland")
Gesetzgebungskompetenz für den Strafvollzug im föderalen System der Bundesrepublik Deutschland108,45 €![Zur Strafbarkeit von Betriebsratsmitgliedern]( "Zur Strafbarkeit von Betriebsratsmitgliedern")
Zur Strafbarkeit von Betriebsratsmitgliedern73,30 €![Die Begünstigung von Mitgliedern des Betriebsrats]( "Die Begünstigung von Mitgliedern des Betriebsrats")
Die Begünstigung von Mitgliedern des Betriebsrats74,60 €![Compliance und Strafverfahren]( "Compliance und Strafverfahren")
Compliance und Strafverfahren74,60 €![Das Recht der Glücksspiele im Spannungsfeld zwischen staatlicher Gefahrenabwehr und privatwirtschaftlicher Betätigungsfreiheit]( "Das Recht der Glücksspiele im Spannungsfeld zwischen staatlicher Gefahrenabwehr und privatwirtschaftlicher Betätigungsfreiheit")
Das Recht der Glücksspiele im Spannungsfeld zwischen staatlicher Gefahrenabwehr und privatwirtschaftlicher Betätigungsfreiheit107,00 €
Die Arbeit wurde 2004 mit dem Promotionspreis der Commerzbankstiftung ausgezeichnet.
Rechtsprechung und Literatur im Strafrecht differenzieren beim Anstellungsbetrug zwischen der Erschleichung einer Beamtenstellung und der Erschleichung eines Arbeitsverhältnisses und reduzieren die Probleme allein auf die Bestimmung des Vermögensschadens. Diese Untersuchung zeigt, dass der Anstellungsbetrug aber auch arbeits- und beamtenrechtliche Problemstellungen aufwirft. Zunächst werden daher die arbeitsrechtliche und die beamtenrechtliche Einstellungsentscheidung untersucht. Eine strafrechtliche Betrachtung des Anstellungsbetruges schließt sich an. Die im Hinblick auf die unterschiedliche Behandlung der Täuschung des Bewerbers im Arbeits-, Beamten- und Strafrecht auftretenden Wertungswidersprüche werden schließlich vor dem Hintergrund der Einheit der Rechtsordnung einer harmonisierenden neuen Lösung zugeführt.
Rechtsprechung und Literatur im Strafrecht differenzieren beim Anstellungsbetrug zwischen der Erschleichung einer Beamtenstellung und der Erschleichung eines Arbeitsverhältnisses und reduzieren die Probleme allein auf die Bestimmung des Vermögensschadens. Diese Untersuchung zeigt, dass der Anstellungsbetrug aber auch arbeits- und beamtenrechtliche Problemstellungen aufwirft. Zunächst werden daher die arbeitsrechtliche und die beamtenrechtliche Einstellungsentscheidung untersucht. Eine strafrechtliche Betrachtung des Anstellungsbetruges schließt sich an. Die im Hinblick auf die unterschiedliche Behandlung der Täuschung des Bewerbers im Arbeits-, Beamten- und Strafrecht auftretenden Wertungswidersprüche werden schließlich vor dem Hintergrund der Einheit der Rechtsordnung einer harmonisierenden neuen Lösung zugeführt.