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Diese Studie wurde durch das Anliegen motiviert, den Einfluss der Integrated Development Innovation and Reflection Cooperative auf die soziale Entwicklung der Provinz Cibitoke zu untersuchen. Die Grundgesamtheit dieser Studie sind 300 Personen der CIRDI, die sich aus 40 Managern, 20 Buchhaltern und 240 Mitarbeitern der CIRDI zusammensetzt, die in verschiedenen Abteilungen der CIRDI ausgewählt wurden. Die Ergebnisse wurden von 63 Teilnehmern oder einer repräsentativen Stichprobe gewonnen. 61 der Befragten, von denen 97 % einen Arbeitsplatz haben, haben ein höheres Einkommen. Und viele Aspekte…mehr

Produktbeschreibung
Diese Studie wurde durch das Anliegen motiviert, den Einfluss der Integrated Development Innovation and Reflection Cooperative auf die soziale Entwicklung der Provinz Cibitoke zu untersuchen. Die Grundgesamtheit dieser Studie sind 300 Personen der CIRDI, die sich aus 40 Managern, 20 Buchhaltern und 240 Mitarbeitern der CIRDI zusammensetzt, die in verschiedenen Abteilungen der CIRDI ausgewählt wurden. Die Ergebnisse wurden von 63 Teilnehmern oder einer repräsentativen Stichprobe gewonnen. 61 der Befragten, von denen 97 % einen Arbeitsplatz haben, haben ein höheres Einkommen. Und viele Aspekte der sozioökonomischen Bedingungen haben sich verbessert. Das zweite Ziel der Studie war es, herauszufinden, wie die Schaffung von Arbeitsplätzen die Gesundheitsversorgung verbessert.
Autorenporträt
J. KARENZO worked as a secondary school teacher and executive in Burundi Revenue Authority. He holds a Master's degree in Management and Business Administration, Hope Africa University.I. MANIRAKIZA is part-time lecturer at Hope Africa University (2021 to present). He holds a Master's degree in Business Administration from Hope Africa University.