Der Einfluss des Handelns einer Führungskraft auf die Motivation der Mitarbeiter - Moreira, Leandro;Silva, André Luiz Lourenço
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Führungskräfte sind einer der wichtigsten Bestandteile einer Organisation, denn durch sie wird der strategische Plan festgelegt und werden Probleme, die innerhalb der Organisation auftreten, in Arbeitsabläufen gelöst. Die Handlungen einer Führungskraft können je nach Situation unterschiedliche Auswirkungen auf verschiedene Teile eines Unternehmens oder eines Mitarbeiters haben. Neben der Führungskraft ist auch die Motivation der Geführten von großer Bedeutung, denn nur so können die Ziele der Organisation mit größerer Flexibilität, Qualität und Zuverlässigkeit erreicht werden.

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Produktbeschreibung
Führungskräfte sind einer der wichtigsten Bestandteile einer Organisation, denn durch sie wird der strategische Plan festgelegt und werden Probleme, die innerhalb der Organisation auftreten, in Arbeitsabläufen gelöst. Die Handlungen einer Führungskraft können je nach Situation unterschiedliche Auswirkungen auf verschiedene Teile eines Unternehmens oder eines Mitarbeiters haben. Neben der Führungskraft ist auch die Motivation der Geführten von großer Bedeutung, denn nur so können die Ziele der Organisation mit größerer Flexibilität, Qualität und Zuverlässigkeit erreicht werden.
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Autorenporträt
Ich habe 2017 meinen ersten Abschluss in Betriebswirtschaftslehre an der UNIALFA (Alves Faria Universität) gemacht. Ich habe noch keine Spezialisierung in meinem Lebenslauf, aber ich hoffe, dass ich mir bald einen weiteren Traum erfüllen kann.