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Eine genau definierte Arbeitsplatzanalyse ist ein Muss, das in jeder Organisation durchgeführt werden muss. Ihre Bedeutung hat einen enormen Einfluss auf die Leistung der Mitarbeiter und den Gesamterfolg der Organisation. In diesem Projekt werden wir dies durch eine Umfrage belegen, die mit Hilfe von Fragebögen zur Arbeitsplatzanalyse durchgeführt und unter islamischen Banken verteilt wurde. Die Hauptziele dieser Studie sind: die Beurteilung der Bedeutung der Definition von Arbeitsplätzen durch ihre Analyse und ihre Auswirkung auf das Verständnis der eigenen Aufgaben und Pflichten am Arbeitsplatz und die Hervorhebung der Rolle der Personalabteilung, um eine effektive Arbeitsplatzanalyse zu gewährleisten, sowie die endgültige Entscheidung über die Einstellung von Personal, das für den Arbeitsplatz geeignet ist, und ob eine Schulung zur Vervollständigung der Einstellung erforderlich ist, um die letztendlichen Ziele des Unternehmens zu erreichen.