Der Einfluss von Humankapital auf die Produktivität des Bankensektors - Gasana Ndakengerwa, Aimable
45,90 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
0 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Die neu privatisierten Banken bemühten sich, die Kreditvergabe an Privatpersonen zu erhöhen, um das Wirtschaftswachstum des Landes anzukurbeln und ihre eigene Leistung zu steigern. Leider ging dieser Anstieg der Kreditvergabe angesichts der Unerfahrenheit einiger neuer Banker mit einer Zunahme der notleidenden Kredite einher. Dies ist darauf zurückzuführen, dass die Bankangestellten nicht über ausreichende Kenntnisse verfügen, um die Kreditanträge zu analysieren und den Kreditnehmern technische Hilfe zu leisten. Die Hauptziele dieser Studie waren die Ermittlung des Einflusses der Ausbildung…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Die neu privatisierten Banken bemühten sich, die Kreditvergabe an Privatpersonen zu erhöhen, um das Wirtschaftswachstum des Landes anzukurbeln und ihre eigene Leistung zu steigern. Leider ging dieser Anstieg der Kreditvergabe angesichts der Unerfahrenheit einiger neuer Banker mit einer Zunahme der notleidenden Kredite einher. Dies ist darauf zurückzuführen, dass die Bankangestellten nicht über ausreichende Kenntnisse verfügen, um die Kreditanträge zu analysieren und den Kreditnehmern technische Hilfe zu leisten. Die Hauptziele dieser Studie waren die Ermittlung des Einflusses der Ausbildung auf die Produktivität von Unternehmen im Bankensektor, die Ermittlung des Einflusses der Erfahrung auf die Produktivität von Unternehmen im Bankensektor und die Ermittlung des Einflusses der Gesundheit auf die Produktivität von Unternehmen im Bankensektor. In der Studie wurde ein deskriptives Forschungsdesign verwendet, bei dem die Ereignisse aufgezeichnet, analysiert, interpretiert und beschrieben wurden. Die Daten wurden mit Hilfe des SPSS-Programms analysiert, um den Einfluss des Humankapitals auf die Unternehmensproduktivität im Bankensektor zu ermitteln. Die Antworten der Befragten wurden anhand ihrer demografischen Profile bestimmt.
Autorenporträt
Aimable Gasana Ndakengerwa ist CEO und Gründer von Business Management & Consult Ltd. Er hat mehrere Jahre im ruandischen Bankensektor als Finanzdirektor, Leiter der Innenrevision und Leiter der Abteilung für Risikomanagement gearbeitet. Derzeit ist er als externer Prüfer für die Zentralbank von Ruanda für den IWF und COOPEC tätig. Inhaber eines MBA in Rechnungswesen.