Managementinformationssysteme sind eine der wichtigsten Lösungen in Organisationen. Darüber hinaus spielt die Einführung von Managementinformationssystemen in Organisationen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und weiteren Verbesserung der individuellen Leistung. Ziel dieses Buches war es daher, ein integriertes Modell für die Einführung von Management-Informationssystemen in Unternehmen zu entwickeln. Darüber hinaus wurde in diesem Buch der Einfluss technologischer, organisatorischer und menschlicher Faktoren auf die wahrgenommene Nützlichkeit und die Zufriedenheit der Benutzer im Hinblick auf die Steigerung der individuellen Leistung ermittelt.