Es ist selten der Wettbewerb, der ein Unternehmen ruiniert, viel öfter sind es Gründe, die im Unter-nehmen selbst liegen. Das Buch weist mit seinem 14-Punkte-Aktionsprogramm einen Weg aus der Misere. Alle Mitarbeiter können damit lernen, wie es zum Firmenselbstmord kommt, welche Rolle jeder einzelne dabei spielt, wie falsche Vorstellungen überwunden werden können.
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