Andere Kunden interessierten sich auch für
![Mitarbeitergewinnung. Die Effizienz von Maßnahmen der externen und internen Rekrutierung.]( "Mitarbeitergewinnung. Die Effizienz von Maßnahmen der externen und internen Rekrutierung.")
Mitarbeitergewinnung. Die Effizienz von Maßnahmen der externen und internen Rekrutierung.47,95 €![Einsatzmöglichkeiten ausgewählter Web 2.0 Instrumente im internen und externen Personalmarketing]( "Einsatzmöglichkeiten ausgewählter Web 2.0 Instrumente im internen und externen Personalmarketing")
Einsatzmöglichkeiten ausgewählter Web 2.0 Instrumente im internen und externen Personalmarketing18,95 €![Harmonisierung des internen und externen Rechnungswesens im Rahmen der Internationalisierung der Rechnungslegung]( "Harmonisierung des internen und externen Rechnungswesens im Rahmen der Internationalisierung der Rechnungslegung")
Harmonisierung des internen und externen Rechnungswesens im Rahmen der Internationalisierung der Rechnungslegung47,95 €![Die Auswirkungen der internen und externen Prüferrotation sowie von Joint Audits auf die Prüfungsqualität]( "Die Auswirkungen der internen und externen Prüferrotation sowie von Joint Audits auf die Prüfungsqualität")
Die Auswirkungen der internen und externen Prüferrotation sowie von Joint Audits auf die Prüfungsqualität18,95 €![Abschreibungen im internen und externen Rechnungswesen]( "Abschreibungen im internen und externen Rechnungswesen")
Abschreibungen im internen und externen Rechnungswesen17,95 €![Harmonisierung des internen und externen Rechnungswesen auf Basis des Neuen Deutschen Handelsrechts]( "Harmonisierung des internen und externen Rechnungswesen auf Basis des Neuen Deutschen Handelsrechts")
Harmonisierung des internen und externen Rechnungswesen auf Basis des Neuen Deutschen Handelsrechts34,99 €![Harmonisierung des externen und internen Rechnungswesens]( "Harmonisierung des externen und internen Rechnungswesens")
Harmonisierung des externen und internen Rechnungswesens59,99 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 2,0, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: [...] Diese Arbeit untersucht, welchen Effekt ausgewählte externe und interne Ressourcenin Bezug auf das seelische Wohlbefinden von Arbeitslosen haben. Um denEffekt einer externen Ressource zu untersuchen, wird eine Studie von Viinamäki, H.et al. (1993) mit dem Titel Social support in relation to mental well-being amongthe unemployed. A factory closure study in Finland herangezogen. Sie beschäftigtsich damit, den Einfluss sozialer Unterstützung, als eine externe Ressource, aufdas seelische Wohlbefinden von Arbeitslosen zu untersuchen. Autoren von andereStudien, die sich in der Vergangenheit mit dieser Thematik auseinandergesetzt habenvermuten, dass ungenügende oder fehlende soziale Unterstützung Arbeitsloseanfälliger für Rückschläge macht. Eine weitere Studie berichtet sogar, dass in allerRegel Arbeitslose öfter an beeinträchtigterem seelischem Wohlbefinden, Depressionund subjektiv empfundenem, schlechterem Gesundheitszustand leiden, als Erwerbstätige. Weiterhin wurde herausgearbeitet, dass es einen Zusammenhang zwischenungenügender sozialer Unterstützung und Depression gibt, wenn der Verbleib inder Arbeitslosigkeit länger als sechs Monate andauert.Eine Vergleichsstudie, die den Effekt einer internen Ressource analysieren soll,liefert Boas, S. (1986) mit dem Titel Self-Esteem and the Psychological Impactof Unemployment . Er untersucht die Frage, ob ein, wenn vorhandenes, Selbstwertgefühldas seelische Wohlbefinden von Personen nach einem Arbeitsplatzverlustbeeinflusst. Bei dieser Studie stellt das Selbstwertgefühl die interne Ressource dar.Auf diesem Gebiet zeigen andere Studien, dass Arbeitslosigkeit mit einem markantenRückgang des Selbstwertgefühls verbunden ist.Inwieweit die Ergebnisse anderer Untersuchungen durch die hier gewählten Studienvon Viinamäki, H. et al. (1993) und Boas, S. (1986) bestätigt werden könnenund welche Einflüsse die Ressourcen soziale Unterstützung und Selbstwertgefühlauf das seelische Wohlbefinden von Arbeitslosen haben, soll nachfolgend in dieserArbeit untersucht werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.