Das Werk enthält eine systematische Darstellung des
gesamten Tarifrechts . Im Mittelpunkt stehen neben den dogmatischen
Grundlagen vor allem die Fallgestaltungen
aus der Praxis, die oft hoch komplex, aber vielfach gesetzlich
nicht geregelt sind. In einem umfangreichen Katalog werden typische Tarifnormen von A wie Altersgrenzen bis Z wie
Zuschlagsregelungen eingehend analysiert und auf ihre
Wirksamkeit untersucht. Ein weiterer Abschnitt widmet sich flexiblen tarifvertraglichen Gestaltungsmodellen aus der
Praxis. Hier werden Haus- und Sanierungstarifverträge, Bündnisse
für Arbeit und das Schicksal von Tarifverträgen bei
Verbandsaustritt, Verbandswechsel, Betriebsübergang und
anderen Unternehmensumstrukturierungen umfassend dargestellt.
Kapitel zu den prozessualen Besonderheiten und
zum internationalen Tarifvertragsrecht schließen das Werk.
Die umfangreiche Rechtsprechung und das einschlägige
Schrifttum wurden sorgfältig ausgewertet. Insbesondere die
neuen BAG-Entscheidungen zur Tariffähigkeit, zur Aufgabe
des Grundsatzes der Tarifeinheit und zur Tarifpluralität sind
bereits eingearbeitet, wobei besonderes Gewicht auf die
Folgen für die betriebliche Praxis gelegt wurde.
Die Herausgeber und Autoren decken die Bereiche Wissenschaft,
Gerichtspraxis, Anwaltschaft und betriebliche
Praxis optimal ab und sind durch Veröffentlichungen und
Vorträge als exzellente Kenner der Materie bekannt.
gesamten Tarifrechts . Im Mittelpunkt stehen neben den dogmatischen
Grundlagen vor allem die Fallgestaltungen
aus der Praxis, die oft hoch komplex, aber vielfach gesetzlich
nicht geregelt sind. In einem umfangreichen Katalog werden typische Tarifnormen von A wie Altersgrenzen bis Z wie
Zuschlagsregelungen eingehend analysiert und auf ihre
Wirksamkeit untersucht. Ein weiterer Abschnitt widmet sich flexiblen tarifvertraglichen Gestaltungsmodellen aus der
Praxis. Hier werden Haus- und Sanierungstarifverträge, Bündnisse
für Arbeit und das Schicksal von Tarifverträgen bei
Verbandsaustritt, Verbandswechsel, Betriebsübergang und
anderen Unternehmensumstrukturierungen umfassend dargestellt.
Kapitel zu den prozessualen Besonderheiten und
zum internationalen Tarifvertragsrecht schließen das Werk.
Die umfangreiche Rechtsprechung und das einschlägige
Schrifttum wurden sorgfältig ausgewertet. Insbesondere die
neuen BAG-Entscheidungen zur Tariffähigkeit, zur Aufgabe
des Grundsatzes der Tarifeinheit und zur Tarifpluralität sind
bereits eingearbeitet, wobei besonderes Gewicht auf die
Folgen für die betriebliche Praxis gelegt wurde.
Die Herausgeber und Autoren decken die Bereiche Wissenschaft,
Gerichtspraxis, Anwaltschaft und betriebliche
Praxis optimal ab und sind durch Veröffentlichungen und
Vorträge als exzellente Kenner der Materie bekannt.