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In dieser Arbeit wird die Geltungsweise von konzerneinheitlichen Tarifverträgen mit transnationaler Reichweite untersucht. Einen Schwerpunkt bildet die Frage, wie Tarifverträge im System des Internationalen Privatrechts einerseits und im Konzernzusammenhang andererseits eingeordnet werden können. Die Untersuchung soll die Möglichkeiten aufzeigen, die Konzerne haben, um ihre Tarifstruktur international vereinheitlichen zu können.