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Esta monografía especifica qué tipo de derechos no patrimoniales pueden tener las empresas. Los derechos no patrimoniales de las empresas pueden considerarse derechos de información, individualización y democratización.La monografía puede ayudar en la interpretación y aplicación por parte de los órganos judiciales y otros organismos de la legislación en el ámbito de los derechos no patrimoniales. Las cuestiones tratadas en este libro pueden utilizarse en disciplinas docentes para abogados. Las conclusiones de la obra contribuirán a profundizar en la investigación del estatuto jurídico de las empresas.…mehr

Produktbeschreibung
Esta monografía especifica qué tipo de derechos no patrimoniales pueden tener las empresas. Los derechos no patrimoniales de las empresas pueden considerarse derechos de información, individualización y democratización.La monografía puede ayudar en la interpretación y aplicación por parte de los órganos judiciales y otros organismos de la legislación en el ámbito de los derechos no patrimoniales. Las cuestiones tratadas en este libro pueden utilizarse en disciplinas docentes para abogados. Las conclusiones de la obra contribuirán a profundizar en la investigación del estatuto jurídico de las empresas.
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Autorenporträt
Liliia OrelDoktor üridicheskih nauk, professor, zaweduüschaq kafedroj chastnogo prawa Kiewskogo stolichnogo uniwersiteta imeni Borisa Grinchenko, Kiew, Ukraina.