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Cette étude fournit une base théorique expliquant le paradoxe de longue date du comportement économique très réussi des entrepreneurs sino-indonésiens. Combinant les philosophies occidentales et orientales, cette étude examine le rôle de la culture dans la prescription des croyances et des pratiques qui affectent les efforts humains pour s'épanouir, notamment les motivations qui sous-tendent les pratiques commerciales de ces entrepreneurs. Il applique la notion d'Aristote de la phronèse (connaissance pratique ou sagesse) aux études d'organisation. L'enquête utilise le concept de systèmes…mehr

Produktbeschreibung
Cette étude fournit une base théorique expliquant le paradoxe de longue date du comportement économique très réussi des entrepreneurs sino-indonésiens. Combinant les philosophies occidentales et orientales, cette étude examine le rôle de la culture dans la prescription des croyances et des pratiques qui affectent les efforts humains pour s'épanouir, notamment les motivations qui sous-tendent les pratiques commerciales de ces entrepreneurs. Il applique la notion d'Aristote de la phronèse (connaissance pratique ou sagesse) aux études d'organisation. L'enquête utilise le concept de systèmes auto-organisateurs (tirés de la théorie de la complexité) pour fonder la conception organismique confucéenne du cosmos. L'étude empirique sous-jacente a examiné les actions stratégiques des entrepreneurs chinois dans un domaine particulier (Semarang, Java central, Indonésie), un environnement caractérisé par la complexité, l'incertitude et l'instabilité sociale.
Autorenporträt
Lenny Sunaryo, Ph.D. es miembro de la facultad en el Departamento de Organización, Prasetiya Mulya Business School, Yakarta, Indonesia. Ella se inspira en el concepto de Autoorganización (Teoría de la Complejidad), que trata todas las cosas y los humanos están inextricablemente implicados en las interacciones, por lo que son complejas, pero coevolucionan en armonía. Con suerte, esto también inspira a otros.