Ce livre est né comme une réponse donnée à un moment de crise commerciale où je me demandais ce qu'une entreprise devait avoir pour survivre aux différents incidents qui peuvent être générés sur le marché, pandémies, krachs boursiers, manque de ressources, peu de clients, etc. Afin de savoir ce qu'une entreprise doit avoir pour vivre au bord du chaos, une recherche organisationnelle a été menée pour comprendre comment une entreprise doit s'adapter et avoir la capacité de survivre aux différentes incertitudes et aléas auxquels elle peut être exposée. Le but de ce livre n'est pas de motiver la création d'entreprises ou de donner de fausses motivations qui chercheraient à déclencher la création d'entreprises de manière illusoire. L'objectif de ce livre est de pouvoir délivrer clairement, à partir des sciences de la complexité qui ont toujours pris en compte l'incertitude et le hasard, la manière dont une organisation doit être consolidée, qu'il s'agisse d'une entreprise, d'un système ou d'une structure, d'un pays, d'une société, etc.