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As organizações do sector público enfrentam pressões crescentes por parte de um público que espera que estas forneçam uma governação eficaz e eficiente dos recursos do Estado e que prestem plenamente contas das suas acções. O público da África do Sul também expressou as suas frustrações (através do uso de protestos públicos e tribunais) para tentar forçar o governo a providenciar uma governação eficaz. Na maior parte das instituições públicas, tem havido e continua a haver muita despesa irregular, infrutífera, não autorizada e esbanjadora, o que parece demonstrar claramente que as instituições…mehr

Produktbeschreibung
As organizações do sector público enfrentam pressões crescentes por parte de um público que espera que estas forneçam uma governação eficaz e eficiente dos recursos do Estado e que prestem plenamente contas das suas acções. O público da África do Sul também expressou as suas frustrações (através do uso de protestos públicos e tribunais) para tentar forçar o governo a providenciar uma governação eficaz. Na maior parte das instituições públicas, tem havido e continua a haver muita despesa irregular, infrutífera, não autorizada e esbanjadora, o que parece demonstrar claramente que as instituições do Estado não são eficazes quando se trata da gestão dos recursos do Estado. Isto é causado por uma série de factores que vão desde uma gestão ineficaz e a não implementação de sistemas de controlo interno até ao não cumprimento do quadro legislativo que dá origem a comportamentos pouco éticos, tais como fraude e corrupção nas instituições governamentais. A quantidade limitada de investigação que tem sido realizada sobre a governação empresarial no sector público tem-se concentrado principalmente na corrupção, com poucas (ou nenhumas) investigações a examinar a questão dos controlos internos.
Autorenporträt
Il dottor HA Baloyi ha conseguito il titolo di dottore in leadership aziendale presso l'Università del Sudafrica. Le sue altre qualifiche accademiche includono le seguenti: Master of Business Administration, Master of Development, BA in HRD e Bachelor of Education. Attualmente ricopre il ruolo di ricercatore, politico e valutatore presso il governo della provincia di Mpumalanga in Sudafrica.