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Muitas ONG de desenvolvimento têm planos estratégicos em vigor, mas raramente os consultam durante a implementação. A implementação tornou-se uma atividade de rotina não orientada por qualquer previsão, mas foi gasto tempo e dinheiro no desenvolvimento destes planos que teriam antes orientado o seu trabalho. No final, os resultados não reflectem os planos e, se o sucesso é alcançado, trata-se mais de um acidente do que de um resultado planeado. Dado o papel desempenhado pelas ONGs, especialmente nas economias menos desenvolvidas, e devido ao facto de as ONGs estarem centradas nas pessoas, este…mehr

Produktbeschreibung
Muitas ONG de desenvolvimento têm planos estratégicos em vigor, mas raramente os consultam durante a implementação. A implementação tornou-se uma atividade de rotina não orientada por qualquer previsão, mas foi gasto tempo e dinheiro no desenvolvimento destes planos que teriam antes orientado o seu trabalho. No final, os resultados não reflectem os planos e, se o sucesso é alcançado, trata-se mais de um acidente do que de um resultado planeado. Dado o papel desempenhado pelas ONGs, especialmente nas economias menos desenvolvidas, e devido ao facto de as ONGs estarem centradas nas pessoas, este livro explora os desafios frequentemente enfrentados pelas ONGs de desenvolvimento durante a implementação das suas estratégias. O objetivo deste livro é estabelecer os desafios da implementação de estratégias no sector das ONGs de desenvolvimento no Quénia e determinar as medidas que podem ser tomadas para os enfrentar. O livro contém também recomendações para as ONGs em atividade e para os académicos no sentido de melhorar o desempenho do sector.
Autorenporträt
Thomas Okoth Oyaro, der SMART TIPS leitet, hat einen MBA (Strategisches Management) und einen BA (Wirtschaft und Verwaltung) von der Universität Nairobi. Er hat außerdem ein Diplom in Betriebswirtschaft von der KIM und ein Zertifikat in Organisation und Management von Kleinstunternehmen von GolderMier International. Okoth hat zwei weitere Bücher verfasst.