Desafios de competências e empregabilidade numa Índia aspirante - Mitra, Partha Pratim
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A questão central que tentamos examinar aqui é que, com uma população em rápido crescimento, que se espera que atinja 1,53 mil milhões em 2031, com quase 60% deles com idade inferior a 25 anos, a Índia está preparada para satisfazer as aspirações crescentes dos seus cidadãos. Dividimos a questão em cinco capítulos para uma discussão mais completa. No entanto, ajuda-nos a compreender as dimensões do imenso problema do número de candidatos a emprego que entram no mercado de trabalho e a necessidade de lhes proporcionar qualificações e oportunidades de emprego. Dadas as vastas dimensões do…mehr

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Produktbeschreibung
A questão central que tentamos examinar aqui é que, com uma população em rápido crescimento, que se espera que atinja 1,53 mil milhões em 2031, com quase 60% deles com idade inferior a 25 anos, a Índia está preparada para satisfazer as aspirações crescentes dos seus cidadãos. Dividimos a questão em cinco capítulos para uma discussão mais completa. No entanto, ajuda-nos a compreender as dimensões do imenso problema do número de candidatos a emprego que entram no mercado de trabalho e a necessidade de lhes proporcionar qualificações e oportunidades de emprego. Dadas as vastas dimensões do problema das competências e da empregabilidade na Índia, foram feitos esforços por todos os interessados para resolver o problema. Mais passos terão de ser dados, particularmente nos estados em foco, para aumentar as oportunidades de emprego através do desenvolvimento de competências e da diversificação da economia destes estados.
Autorenporträt
Economista Consultor para vários projectos sobre competências, educação, meios de subsistência e desenvolvimento rural. Ministério do Trabalho e Emprego, Gov. da Índia. Consultor Principal do Trabalho & Emprego (2013-2016).