Este estudo procurou analisar os desafios contextuais que as jovens empresárias enfrentam e os recursos de que necessitam, com vista a recomendar estratégias para capacitar as jovens empresárias. A base teórica deste estudo foi a teoria da ecologia organizacional. A teoria pressupõe que factores contextuais como as condições sociais, económicas e políticas de um lugar afectam a sobrevivência ou a vida de uma organização. Isto pode fazer com que uma organização sobreviva ou cresça, se a organização se enquadrar nesse ambiente. Por conseguinte, o papel da organização é responder às forças ambientais externas que o afectam. Isto depende em grande medida da capacidade dos líderes e da capacidade da organização de enfrentar as ameaças ambientais. Um inquérito de dez perguntas que abordava questões-chave foi utilizado para obter informações dos inquiridos. O inquérito envolveu tanto perguntas abertas como perguntas fechadas administradas directamente aos inquiridos. As discussões dos grupos focais foram utilizadas para discutir e compreender várias experiências dos participantes e para obter uma compreensão profunda dos factores que afectam as mulheres empresárias no Congo e as ameaças que as jovens empresárias enfrentam.