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Desde sempre que os sistemas de planeamento dos recursos empresariais (ERP) são a pedra angular da competitividade internacional de qualquer organização. Os sistemas ERP continuam a proporcionar uma série de benefícios mensuráveis e quantificáveis às organizações que os implementam. No entanto, as organizações que os implementam nos países em desenvolvimento não usufruem dos mesmos benefícios que as organizações que os implementam nos países desenvolvidos. À medida que continuar a ler este livro, irá apreciar o facto de que os sistemas ERP mais populares e maiores são desenvolvidos nos Países Desenvolvidos e que estes sistemas não satisfazem os requisitos ou necessidades das organizações implementadoras nos Países em Desenvolvimento. Começará a aperceber-se de que as organizações implementadoras nos Países em Desenvolvimento estão a recorrer ao desenvolvimento de pequenas soluções numa tentativa de colmatar o desalinhamento do ERP.