Los contratistas emergentes gozan de mayores privilegios desde la llegada al poder del primer gobierno elegido democráticamente en Sudáfrica en 1994, pero se enfrentan a numerosos retos. El gobierno ha puesto numerosos recursos, desde programas de formación y desarrollo, hasta leyes y reglamentos de habilitación, en un intento de abordar estos retos y convertir a los contratistas emergentes en contratistas sostenibles. La transferencia de conocimientos a través de la formación de los contratistas emergentes, ya sea por parte de los contratistas establecidos en un proyecto o de los proveedores de formación en un aula, ha sido reconocida como el mecanismo más eficaz para el desarrollo y el crecimiento de los contratistas emergentes. Este libro se centra en este último mecanismo de desarrollo de contratistas emergentes. Los resultados previstos de la formación estructurada ofrecida a los contratistas emergentes por los proveedores de formación en un aula, sigue siendo y experimentan varios obstáculos.
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