Desarrollo del modelo L.A.D.S. (aprendizaje, evaluación, diagnóstico, solución) - Watts, Robert
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LADS es un modelo de solución de consultoría desarrollado por el Dr. Robert Watts basado en sus veinte años de experiencia como consultor organizacional, formador, orador y coach. Es un modelo de investigación de acción similar al aprendizaje de acción, que incluye el curso de aprendizaje del cliente, el análisis de brechas y vacíos, el diagnóstico de la capacidad y la motivación y la planificación de acciones estratégicas. Una descripción de los acontecimientos históricos de las experiencias de vida del autor que influyeron en el método principal de investigación del modelo LADS es Aprender…mehr

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Produktbeschreibung
LADS es un modelo de solución de consultoría desarrollado por el Dr. Robert Watts basado en sus veinte años de experiencia como consultor organizacional, formador, orador y coach. Es un modelo de investigación de acción similar al aprendizaje de acción, que incluye el curso de aprendizaje del cliente, el análisis de brechas y vacíos, el diagnóstico de la capacidad y la motivación y la planificación de acciones estratégicas. Una descripción de los acontecimientos históricos de las experiencias de vida del autor que influyeron en el método principal de investigación del modelo LADS es Aprender el curso del cliente, una forma de reciprocidad social a través de la narración de historias.
Autorenporträt
El Dr. Robert Watts es el Director de Soluciones de Watts and Associates, una firma de desarrollo organizacional en Clovis California que se especializa en gestión del desempeño. Además de L.A.D.S. es el autor del libro "La gente nunca es el problema". El Dr. Watts tiene un doctorado en Estudios Organizacionales de la Alliant International University.