Desarrollo Humano y Organizacional - Lara Martinez, Octavio Rolando;Rios Zuñiga, Gabriela A.;Hernández C., Gilberto
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Las empresas, como organizaciones de seres humanos, deben promover el desarrollo integral de todos sus colaboradores, partiendo de su enseñanza con el ejemplo. Los gestores y líderes con sus creencias, valores, cultura y comportamientos definen un estilo de dirección, una forma de ser y actuar que impregna toda la organización. El Desarrollo Organizacional se ha constituido en el instrumento por excelencia para el cambio en busca del logro de una mayor eficiencia organizacional, condición indispensable en el mundo actual, caracterizado por la intensa competencia a nivel nacional e internacional.…mehr

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Produktbeschreibung
Las empresas, como organizaciones de seres humanos, deben promover el desarrollo integral de todos sus colaboradores, partiendo de su enseñanza con el ejemplo. Los gestores y líderes con sus creencias, valores, cultura y comportamientos definen un estilo de dirección, una forma de ser y actuar que impregna toda la organización. El Desarrollo Organizacional se ha constituido en el instrumento por excelencia para el cambio en busca del logro de una mayor eficiencia organizacional, condición indispensable en el mundo actual, caracterizado por la intensa competencia a nivel nacional e internacional.
Autorenporträt
Octavio Rolando Lara Martínez, Dr. en Educación, Dr. en Administración de los Negocios, Certificado por CONOCER en Consultoría, Certificado como docente internacional, Perfil PRODEP 2018-2025, Presidente de las H. Academias de Ciencias Económico-Administrativas e Ingeniería en Gestión Empresarial, Docente de Ingeniería en Gestión Empresarial.