13,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

"Esta edición en español ha sido revisada, mejorada y ampliada por Gallup Institute. Varios capítulos se han desarrollado más a detalle en comparación con la edición original en inglés. Para ayudar a la gente a descubrir sus talentos, Gallup presentó la primera versión de su evaluación en línea, StrengthsFinder, en 2001, que inició una conversación global y ayudó a millones de personas a descubrir sus cinco mejores talentos. Esta edición no incluye un código para CliftonStrengths pero puede adquirirse por separado en Gallup. Una vez lea éste libro, lo usará como referencia durante décadas.…mehr

Produktbeschreibung
"Esta edición en español ha sido revisada, mejorada y ampliada por Gallup Institute. Varios capítulos se han desarrollado más a detalle en comparación con la edición original en inglés. Para ayudar a la gente a descubrir sus talentos, Gallup presentó la primera versión de su evaluación en línea, StrengthsFinder, en 2001, que inició una conversación global y ayudó a millones de personas a descubrir sus cinco mejores talentos. Esta edición no incluye un código para CliftonStrengths pero puede adquirirse por separado en Gallup. Una vez lea éste libro, lo usará como referencia durante décadas. Cargado de cientos de estrategias para aplicar sus fortalezas, este nuevo libro y el sitio web que lo acompaña cambiarán la forma en que se ve a sí mismo, y al mundo que lo rodea, para siempre."--
Autorenporträt
Gallup es una compañía global de análisis, consultoría y formación que tiene más información sobre los objetivos de trabajadores, clientes, estudiantes y ciudadanía que cualquier otra organización del mundo. Ofrece soluciones, transformaciones y servicios a líderes y directivos empresariales para resolver los problemas que suponen una amenaza para sus negocios. Tom Rath es un destacado teórico de los negocios y uno de los autores más vendidos de la última década. Tom Rath es un consultor estadounidense sobre compromiso , fortalezas y bienestar de los empleados, y autor. Es conocido por sus estudios sobre el liderazgo y el bienestar basados en las fortalezas y por sintetizar los hallazgos de la investigación en una serie de libros de gran éxito de ventas. Sus libros han vendido más de 5 millones de copias y se han traducido a dieciséis idiomas.