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Os mecanismos institucionais que a universidade promove na procura de estratégias de articulação com o sector produtivo devem facilitar a apropriação social do conhecimento e a inovação tecnológica necessária para promover o desenvolvimento nacional. Entre os mecanismos que contribuem significativamente para esse fim está a transferência de conhecimento universidade-empresa. Assim, o presente estudo busca identificar o impacto do desempenho do estagiário nesse processo. O objetivo da pesquisa foi alcançado por meio da descrição e análise do desempenho do estagiário na transferência de…mehr

Produktbeschreibung
Os mecanismos institucionais que a universidade promove na procura de estratégias de articulação com o sector produtivo devem facilitar a apropriação social do conhecimento e a inovação tecnológica necessária para promover o desenvolvimento nacional. Entre os mecanismos que contribuem significativamente para esse fim está a transferência de conhecimento universidade-empresa. Assim, o presente estudo busca identificar o impacto do desempenho do estagiário nesse processo. O objetivo da pesquisa foi alcançado por meio da descrição e análise do desempenho do estagiário na transferência de conhecimento universidade-empresa, dentre os quais se destacam fragilidades: no uso de softwares específicos de engenharia, na aplicação prática do conhecimento e no planejamento das atividades. Com base nisso, são feitas recomendações para superar essas fragilidades.
Autorenporträt
Professore universitario con oltre 18 anni di esperienza, tra cui attività di insegnamento, ricerca e divulgazione in Venezuela e Panama. Dottore in Scienze dell'Educazione. Master Scientiarum in Ingegneria Strutturale dell'Università Rafael Belloso Chacín. Ingegnere civile dell'Università di Zulia. Università di Zulia.