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Uma das principais preocupações para o desenvolvimento empresarial no Quénia tem sido a de reforçar o papel dos empresários indígenas na economia. Desde a independência, o governo do Quénia tem posto em prática medidas para este fim. No entanto, os impactos no desempenho dos empresários não foram estudados. Por conseguinte, este livro tenta destacar os factores importantes que influenciam o desempenho e o crescimento empresarial em duas empresas gráficas, uma propriedade de um empresário africano e a outra de um empresário asiático. O foco é a contribuição da educação, formação e experiência…mehr

Produktbeschreibung
Uma das principais preocupações para o desenvolvimento empresarial no Quénia tem sido a de reforçar o papel dos empresários indígenas na economia. Desde a independência, o governo do Quénia tem posto em prática medidas para este fim. No entanto, os impactos no desempenho dos empresários não foram estudados. Por conseguinte, este livro tenta destacar os factores importantes que influenciam o desempenho e o crescimento empresarial em duas empresas gráficas, uma propriedade de um empresário africano e a outra de um empresário asiático. O foco é a contribuição da educação, formação e experiência em operações empresariais. O livro identifica alguns dos constrangimentos ao desenvolvimento do empreendedorismo no Quénia e também esboça medidas políticas para lidar com eles, tanto a nível da empresa como do governo, incluindo o acesso ao capital ou ao crédito, à formação em gestão e técnica, e ao aconselhamento empresarial.
Autorenporträt
Denis Opiyo Opondo tiene una licenciatura en Sociología y un máster en Sociología, ambos de la Universidad de Kenyatta. Es profesor de Sociología en el Departamento de Sociología y Antropología de la Universidad de Maseno. Tiene intereses de investigación en el desarrollo del espíritu empresarial, el envejecimiento y la juventud y actualmente está trabajando en su doctorado en la Universidad de Maseno.