DESENVOLVIMENTO DA PERSONALIDADE PARA UMA MELHOR GESTÃO - M.H, Dr. SHANKARA;S, Dr. SAHANA;C.M, Dr. SAVITHA
29,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

O desenvolvimento da personalidade consiste em desenvolver as suas capacidades, nutrir o seu talento, melhorar novos conjuntos de competências, trabalhar as suas fraquezas, e transformá-las em pontos fortes. Você, como indivíduo, tem um conjunto único de competências. O seu potencial é multifacetado, e investir no desenvolvimento da personalidade permite-lhe aproveitar os seus pontos fortes. A concentração no desenvolvimento da personalidade individual aumenta as suas capacidades e ajuda os seus sonhos e aspirações a tornarem-se realidade. Para ser uma pessoa mais carismática, tem de…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
O desenvolvimento da personalidade consiste em desenvolver as suas capacidades, nutrir o seu talento, melhorar novos conjuntos de competências, trabalhar as suas fraquezas, e transformá-las em pontos fortes. Você, como indivíduo, tem um conjunto único de competências. O seu potencial é multifacetado, e investir no desenvolvimento da personalidade permite-lhe aproveitar os seus pontos fortes. A concentração no desenvolvimento da personalidade individual aumenta as suas capacidades e ajuda os seus sonhos e aspirações a tornarem-se realidade. Para ser uma pessoa mais carismática, tem de desenvolver o seu eu interior, bem como o seu eu exterior. A importância do desenvolvimento da personalidade é indiscutível na vida pessoal e profissional. A comunicação é fundamental para a existência e sobrevivência dos seres humanos, bem como para uma organização. É um processo de criação e partilha de ideias, informações, pontos de vista, factos, sentimentos de um lugar, pessoa ou grupo para outro. A comunicação é a chave para a função de direcção da gestão. Um gestor pode ser altamente qualificado e competente, mas se não possuir boas capacidades de comunicação, toda a sua capacidade se torna irrelevante. Um gestor deve comunicar eficazmente as suas direcções aos subordinados para que o trabalho deles seja feito de forma adequada.
Autorenporträt
Dr. SHANKARA M.H. trabalhando como Professor Assistente e Chefe da Divisão de Ciências Sociais na Faculdade de Agricultura, Hassan. Karnataka. Escreveu mais de 12 livros e publicou cerca de 60 artigos de investigação. Honrou com prestigiados 13 prémios e treinou mais de 5000 agricultores, jovens agricultores, mulheres agricultoras e funcionários de Extensão. Formou 7 FPO's/ CBA's.