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Die Rolle von Gründungen zur regionalen Entwicklung und zur Lösung von Problemen auf dem Arbeitsmarkt wird seit den frühen 1980er Jahren diskutiert. Dabei sind vor allem schnell wachsende Gründungen in der politischen Diskussion, da diese viele Arbeitsplätze schaffen. Diese Gründungen sind auch aus ökonomischer Sicht von großem Interesse. Eine drängende Frage ist dabei, wie es den Marktneulingen möglich ist trotz etablierter Konkurrenten eine erstaunliche Größe in relativ kurzer Zeit zu erreichen. Was zeichnet diese Gründungen aus? Welche externen, internen und strategischen Faktoren haben…mehr

Produktbeschreibung
Die Rolle von Gründungen zur regionalen Entwicklung
und zur Lösung von Problemen auf dem Arbeitsmarkt
wird seit den frühen 1980er Jahren diskutiert. Dabei
sind vor allem schnell wachsende Gründungen in der
politischen Diskussion, da diese viele Arbeitsplätze
schaffen. Diese Gründungen sind auch aus ökonomischer
Sicht von großem Interesse. Eine drängende Frage ist
dabei, wie es den Marktneulingen möglich ist trotz
etablierter Konkurrenten eine erstaunliche Größe in
relativ kurzer Zeit zu erreichen. Was zeichnet diese
Gründungen aus? Welche externen, internen und
strategischen Faktoren haben einen Einfluss darauf,
ob diese Newcomer ein hohes Wachstum erzielen? Der
Autor Michael Wyrwich gibt einen Überblick über
Theorien, welche Wachstumsprozesse junger Unternehmen
erklären. Verschiedene dieser Ansätze lassen sich mit
Daten auf Betriebsebene empirisch überprüfen. Deshalb
führt der Autor eine solche Überprüfung mit Hilfe der
Datendes IAB-Betriebspanels durch. Das Buch richtet
sich an Wirtschaftswissenschaftler mit Interesse an
der Gründungsforschung, potenzielle Gründer und nicht
zuletzt auch an politische Entscheidungsträger.
Autorenporträt
Michael Wyrwich, Dipl.-Vw., Studium der Volkswirtschaftslehre an
der FSU Jena, Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der FSU Jena.