Andere Kunden interessierten sich auch für
![Estudio empírico de los factores determinantes de la fiscalidad medioambiental]( "Estudio empírico de los factores determinantes de la fiscalidad medioambiental")
Estudio empírico de los factores determinantes de la fiscalidad medioambiental41,99 €![Estudio comparativo de las prácticas de GRH en la RDC: administración-sector privado]( "Estudio comparativo de las prácticas de GRH en la RDC: administración-sector privado")
Estudio comparativo de las prácticas de GRH en la RDC: administración-sector privado48,99 €![Determinantes da liderança: Estudo empírico nas agências das Nações Unidas na Etiópia]( "Determinantes da liderança: Estudo empírico nas agências das Nações Unidas na Etiópia")
Determinantes da liderança: Estudo empírico nas agências das Nações Unidas na Etiópia23,99 €![Estudo empírico dos factores determinantes da fiscalidade ambiental]( "Estudo empírico dos factores determinantes da fiscalidade ambiental")
Estudo empírico dos factores determinantes da fiscalidade ambiental39,99 €![Un estudio comparativo de la gestión del capital de trabajo]( "Un estudio comparativo de la gestión del capital de trabajo")
Un estudio comparativo de la gestión del capital de trabajo39,99 €![Un estudio del modelo de proceso para la disputa de la estación base móvil]( "Un estudio del modelo de proceso para la disputa de la estación base móvil")
Un estudio del modelo de proceso para la disputa de la estación base móvil45,99 €![Un estudio de viabilidad para la aplicación de las adquisiciones sostenibles]( "Un estudio de viabilidad para la aplicación de las adquisiciones sostenibles")
Un estudio de viabilidad para la aplicación de las adquisiciones sostenibles28,99 €
El propósito de este estudio era averiguar los factores determinantes del liderazgo en las agencias de las Naciones Unidas en Etiopía, si el estilo de liderazgo de las agencias de la ONU es transaccional, transformacional o laissez-faire. Los líderes de las agencias de la ONU fueron definidos como directores y profesionales (nivel de subdirector) de las agencias de la ONU en Etiopía utilizando el Cuestionario Multifactorial de Liderazgo (MLQ) desarrollado por Bass y Avolio (2000).