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Este trabalho nasceu do nosso interesse pelas experiências dos jovens no âmbito das medidas de integração profissional.Realizámos entrevistas com dois jovens, focando particularmente a construção e evolução dos seus desejos profissionais e o lugar destes na sua orientação. Aplicámos o método da história de vida, que provou ser perfeitamente adequado para alcançar o nosso objectivo: dar voz aos jovens, recolher o seu ponto de vista e a sua interpretação do seu percurso, bem como compreender melhor quais os elementos que podem ter influenciado o seu percurso na sua opinião.As nossas hipóteses surgem, portanto, inteiramente das palavras dos dois jovens entrevistados, e não dos suportes teóricos. Foi só mais tarde que comparámos as nossas hipóteses com a literatura existente, em contraste com uma abordagem empírica de investigação.Os resultados da nossa análise levaram-nos a uma breve reflexão sobre possíveis alavancas de acção que poderiam ser mobilizadas pelas pessoas envolvidas na integração profissional, a fim de fornecer um apoio mais relevante aos jovens beneficiários.